Der Fachdienst Personal sorgt als interner Dienstleister dafür, dass die Planstellen in den einzelnen Fachbereichen/Fachdiensten der Stadtverwaltung je nach Aufgaben- und Anforderungsprofil der Stellen mit entsprechend qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt werden. Der Fachdienst gestaltet dabei auf der Grundlage von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben die Rahmenbedingungen für das Personalmanagement der Stadtverwaltung in den Bereichen der Personalsachbearbeitung und –betreuung sowie der Personalplanung.
- Personalsachbearbeitung für die städtischen Mitarbeiter/innen (Beamte, Tarifbeschäftigte)
- Bezügeabrechnung
- Betreuung und Beratung der städtischen Mitarbeiter/innen in arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten
- Personalbedarfsplanung
- Personaleinsatzplanung
- Personalentwicklungsplanung
- Personalkostenplanung
- Ausbildung, Praktika
- Personalgewinnung (Stellenausschreibung, Auswahlverfahren)
